8. HR-Gipfel

Neben den klassischen Themen wie Fachkräftemangel und „War for Talents“ bleibt auch der HR-Bereich von den Herausforderungen der Digitalisierung nicht verschont: Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung laufen heute primär über digitale Kommunikationskanäle – und hier nutzen Unternehmen längst nicht alle Chancen. Der 8. HR-Gipfel zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Prozesse und Strategien potenzialausschöpfend gestalten. In aktuellen Keynotes, spannenden Round-Tables und Gesprächen mit Kompetenzpartnern gewinnen Sie wichtige Impulse für ein erfolgreiches HR-Management und erfahren, welche HR-Instrumente in der neuen, digitalen Welt Erfolg versprechen. 

Fokusthemen

New Work, Personalentwicklung, Talent Management, Employer Branding, Recruiting, Social Media, Digitalisierung, elektronische Personalakte, eLearning, Big Data, Mitarbeiter- und Bewerberkommunikation, Compensation & Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Herausforderungen und Förderung der Generation Y

Zielgruppe & Teilnehmer

Es werden ausschließlich Führungskräfte und Entscheider aus branchenübergreifenden mittelständischen Unternehmen zur Teilnahme zugelassen. Zur Zielgruppe gehören: Geschäftsführer, Vice President, Director, CHRO, sowie Leiter der Abteilungen Personal/HR, HR Controlling, Recruitment, Personalentwicklung, Personalmarketing, Compensation & Benefits etc.

Individuelle Agenda

Auf Basis Ihrer individuellen Themen, Schwerpunkte und Gesprächswünsche erstellen wir Ihnen eine persönliche Agenda. In den Gesprächen mit teilnehmenden Kompetenzpartnern werden Ihre Fragestellungen bearbeitet und Sie erhalten einen fokussierten Überblick über mögliche Lösungs- und Dienstleistungsangebote.